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今日，记者从省人社厅获悉，该厅与省卫生健康委员会、省应急管理厅、国家税务总局湖南省税务局、省总工会、省企业和工业经济联合会、省工商业联合会七部门联合下发《关于加强夏季高温劳动保护工作的通知》，进一步加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，切实保障劳动者高温及高温天气生产过程中的身体健康和生命安全等相关权益，保障用人单位生产经营活动有序进行。
《通知》明确，要严格落实高温津贴制度。本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)，安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
自2023年7月1日起，湖南省高温津贴标准调整为不低于300元/人/月，发放时间为3个月(7月、8月、9月)。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，在职工福利费中列支，不计入最低工资标准和正常工作时间工资。
其中，高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
（全媒体记者 王智芳 实习生 刘思瑶 通讯员 曾鹤群）
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